Titulaire d’un « Mini-Job »
Définition Un emploi est qualifié de mini-job lorsque le salaire mensuel moyen ne dépasse pas 538 € par mois. Pour ce type d’emploi l’employeur paie une cotisation forfaitaire globale de 31,28 %, à la Centrale des mini-jobs de l’assurance vieillesse allemande : Cette cotisation forfaitaire se compose de 13% pour l’assurance maladie, 15% pour l’assurance vieillesse, […]
Contrat à durée déterminée (CDD) en Allemagne
Forme de votre contrat de travail Le CDD est nécessairement établi par écrit (à défaut le contrat pourra être requalifié en CDI). Il existe 2 sortes de CDD : le CDD avec cause objective (c’est-à-dire avec un motif précis) et le CDD sans cause objective. La période d’essai de votre contrat de travail Votre CDD peut contenir une clause […]
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Forme de votre contrat de travail Votre contrat doit en principe être un contrat écrit et signé en double exemplaire dont l’un vous est destiné. Mais votre contrat de travail peut également être conclu oralement. Néanmoins, conformément aux termes de la loi allemande sur le contenu minimum des contrats de travail (Nachweisgesetz), l’employeur est tenu d’arrêter dans […]
Rémunération
Salaire minimum Depuis le 1er janvier 2015 un salaire minimum est instauré pour les salariés de plus de 18 ans. Il est au 1er janvier 2024 de 12,41 euros . Toutefois il subsiste encore des règles particulières et exceptions (p. ex. apprentis, certains stagiaires [NDLR : il existe plusieurs types de stage en Allemagne], distributeurs de journaux, emplois de […]
Travailler dans la comptabilité
Vous souhaitez vous installer en tant que comptable indépendant au Luxembourg. L’exercice de la profession est soumis à une autorisation d’établissement, reposant notamment sur la possession de certaines qualifications. Qualifications demandées et reconnaissance des diplômes Au Luxembourg, pour justifier des qualifications requises pour accéder à la profession de comptable indépendant, le dirigeant doit disposer : […]
Travailler dans l’alimentaire
Les métiers réglementés dans le domaine de l’alimentation(métiers artisanaux réglementés de la liste A et B) Liste non exhaustive : fabricant de glace, de gaufres et de crêpes. Boulanger-pâtissier, boucher, traiteur. Pour exercer ces métiers, les mêmes démarches sont à effectuer que pour l’accès aux métiers de l’artisanat réglementé (cf rubrique « Métiers de l’artisanat »). Le […]
Travailler en tant qu’artisan
Vous êtes artisan dans un pays de l’UE et souhaitez vous installer en tant qu’artisan indépendant au Luxembourg. De nombreuses professions sont réglementées et nécessitent une autorisation d’établissement. Celle-ci est entre autres conditionnée par la possession des qualifications correspondantes (d’autres attestations sont demandées, notamment une attestation d’honorabilité). Les métiers artisanaux Les activités artisanales réglementées sont […]
Travailler dans la santé
Il existe 23 professions de santé réglementées dans le domaine paramédical au Luxembourg : assistant d’hygiène sociale, assistant social, diététicien, infirmier gradué, laborantin, orthophoniste, orthoptiste, pédagogue curatif, podologue, rééducateur en psychomotricité, aide-soignant, assistant senior, assistant technique médical de radiologie, assistant technique médical de laboratoire, assistant technique médical de chirurgie, ergothérapeute, infirmier, infirmier en anesthésie et réanimation, […]
Principes
Les professions réglementées au Luxembourg Il existe 79 professions réglementées au Luxembourg, dans les secteurs de la santé, secteur juridique et comptabilité, commerce, enseignement, social, technique, transport, auxquelles s’ajoutent certains métiers du secteur artisanal et du secteur Horeca. La liste des professions réglementées est disponible sur le site du Journal officiel du Luxembourg : http://legilux.public.lu/eli/etat/leg/loi/2009/06/19/n2/joPour […]
Reconnaissance des qualifications au Luxembourg
Vous êtes un ressortissant de l’Union Européenne et souhaitez travailler au Luxembourg. Vous envisagez d’exercer une profession réglementée, qu’il s’agisse d’une profession libérale, commerciale ou artisanale, une profession de santé, ou une profession socio-éducative. La loi luxembourgeoise a établi des règles générales de reconnaissance des diplômes étrangers en application de la directive européenne. Les professions […]
Formation et qualifications professionnelles au Luxembourg
Chômage partiel
Le droit du travail luxembourgeois prévoit sous certaines conditions que les entreprises peuvent recourir à différents régimes de chômage partiel, selon la nature des difficultés rencontrées. Le régime du chômage partiel en cas de problèmes économiques structurels vise à soutenir les entreprises qui rencontrent des difficultés de nature structurelle. Quels sont les salariés éligibles au […]