Déclaration de poste vacant
Le Luxembourg a introduit une nouvelle loi entrant en vigueur à partir du 1er septembre 2023 visant à simplifier l’embauche des ressortissants de pays tiers. Ainsi, l’obtention d’un certificat permettant l’embauche de ressortissants de pays tiers est simplifié par cette nouvelle loi. Deux cas de figure sont prévu. 1. Concernant les métiers considérés comme étant […]
Dispense de permis de travail
Exceptionnellement, un ressortissant de pays tiers à l’UE peut être dispensé d’une autorisation de travail nécessaire pour exercer une activité professionnelle au Luxembourg. Pour cela, deux conditions cumulatives doivent être remplies : La dispense d’autorisation de travail est à solliciter directement auprès de la Direction de l’immigration du Ministère des Affaires étrangères et européennes à l’adresse […]
Demande d’autorisation de travail
Démarches Avant de commencer une activité professionnelle, le ressortissant non européen doit solliciter par écrit une autorisation de travail auprès de la Direction de l’Immigration du Ministère des Affaires étrangères et européennes. Une traduction conforme par un traducteur assermenté est exigée si les documents ne sont pas rédigés dans les langues allemandes, françaises ou anglaises. […]
Renouvellement de votre autorisation
Au Luxembourg, toute première autorisation de travail est valable un an et pour une seule profession et dans un seul secteur d’activité. L’aval du ministre d’asile et de l’immigration est nécessaire pour tout changement de secteur ou de profession. A la fin de la première année, cette autorisation de travail est renouvelable pour 3 […]
Liens utiles
Pour plus d’informations sur les ressortissants des pays tiers souhaitant exercer au Luxembourg, vous pouvez consulter les liens suivants :
Permis de travail au Luxembourg
A titre de ressortissant européen, vous n’avez pas besoin d’un permis de travail pour exercer une activité professionnelle au Grand-Duché du Luxembourg. Si vous êtes ressortissant de pays tiers et souhaitez travailler au Luxembourg, des démarches spécifiques seront à réaliser. N’hésitez pas à consulter également notre brochure dédiée :
Guide de l’intérim au Luxembourg
Cette brochure d’information est destinée aux personnes à la recherche d’un emploi afin d’optimiser les chances d’aborder le marché intérimaire luxembourgeois. 8è édition – Octobre 2021
Frontaliers Grand Est au service des frontaliers
GEF, votre guide, vous présente les services qu’offre Frontaliers Grand Est aux frontaliers qui travaillent en Allemagne, en Belgique, en France, au Luxembourg et en Suisse ! Vous êtes salarié, étudiant, demandeur d’emploi, employeur, retraité : Frontaliers Grand Est vous informe gratuitement sur les conditions de vie et de travail/d’étude de l’autre côté de la […]
Les transports dans la Grande Région
Ce document présente les transports collectifs existant entre la Lorraine et les pays voisins de la Grande Région et les modes de déplacement alternatifs mis en place dans les différents États. 1è édition – Décembre 2020
La convention d’immersion professionnelle (CIP) : un stage hors cursus universitaire
La convention d’immersion professionnelle ne s’effectue pas dans le cadre des études ou d’un contrat de travail en cours. Il s’agit d’un stage volontaire, qui peut concerner un étudiant, un demandeur d’emploi ou un salarié. Il permet d’acquérir de l’expérience professionnelle dans un domaine particulier. Le stage dure de 1 à 6 mois. Le contratLa […]
Eurodyssée
Eurodyssée est un programme d’échanges de jeunes entre régions d’Europe, qui vous permet de partir en stage en entreprise. Vous pouvez en bénéficier si vous êtes demandeur d’emploi, âgé de 18 à 30 ans, et résidant dans une des régions membres de l’Association des régions d’Europe (liste sur le site des Régions d’Europe : https://aer.eu/). Les stages, qui peuvent être […]
Chômage complet du travailleur frontalier suisse
Le résident français qui perd son emploi en Suisse dépend des organismes de son pays de résidence et donc de France Travail. Dès lors, afin de pouvoir être indemnisé, il doit répondre aux exigences posées par le droit français en la matière.