Le compte personnel de formation

Le compte personnel de formation  (CPF) permet à tout salarié du secteur privé d’acquérir des droits à la formation, soit un total de 500 € par an, pour se former. Par le biais du site « Moncompteformation » il peut mobiliser ses droits tout au long de sa vie professionnelle pour se former dans tous les domaines possibles : informatique, langues, comptabilité, commerce, etc.  

Vous pouvez également, en tant que demandeur d’emploi en France, utiliser votre compte CPF.

Projet de Transition Professionnelle

Projet de Transition Professionnelle permet au salarié de s’absenter de son poste pour suivre une formation certifiante afin de se qualifier pour changer d’orientation professionnelle ou apprendre un nouveau métier. S’il obtient la validation de son projet (cohérence du projet, pertinence du parcours de formation), il pourra obtenir une prise en charge de la formation et le maintien de la rémunération.

La promotion par alternance

La promotion par alternance s’adresse aux salariés souhaitant changer de profession par le biais d’une formation en alternance. Elle peut aussi leur apporter une évolution ou une promotion professionnelle.

Vous pouvez vous informer sur les modalités d’accès à ces outils de formation sur notre site internet, et découvrir d’autres dispositifs, comme la validation des acquis de l’expérience, ou le bilan de compétences.

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Vous êtes salarié(e) au Luxembourg. Même si vous n’utilisez pas le luxembourgeois au quotidien, la connaissance de la langue peut être un atout gagnant dans votre travail : intégration dans l’entreprise, contact avec les collaborateurs, relations avec l’extérieur.

Le congé linguistique est un dispositif dont vous pouvez bénéficier en tant que frontalier : la possibilité de vous absenter de votre travail pendant 200 heures, sur toute la durée de votre carrière au Luxembourg, pour apprendre le luxembourgeois ou améliorer votre niveau linguistique.

Les formulaires de demande et la liste des pièces à joindre se trouvent sur le site administratif du Luxembourg Guichet.lu. 

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Le secteur de l’artisanat englobe environ 151 métiers répartis en sept groupes d’activités : construction et installation, électricité et métal, bois, habillement textile et cuir, alimentation, santé, verre et papier.

L’artisanat occupe une place importante en Allemagne. Considéré comme un secteur d’avenir, il est sans cesse à la recherche de main-d’œuvre et offre de nombreuses possibilités d’avancement.

Attention toutefois : le secteur artisanal se caractérise en Allemagne par une structuration très forte. Il distingue entre les métiers réglementés dits de « plein artisanat », répondant à des normes exigeantes en matière de qualité et de sécurité, et les métiers non réglementés.

Si vous souhaitez travailler comme salarié dans une entreprise artisanale, vous devez posséder une qualification professionnelle achevée dans votre pays. Suivant le niveau de compétence attendu, vous devez posséder au minimum un CAP en France, un Bac professionnel, un BTS, ou une licence professionnelle.

La première démarche consiste donc à faire reconnaître votre diplôme auprès du Land dans lequel vous souhaitez travailler. Pour ce, rendez-vous sur le site Anerkennung.de.

N’hésitez plus, faites le pas !

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Si vous souhaitez devenir frontalier, ou évoluer dans votre poste, la connaissance d’une ou plusieurs langues peut se révéler incontournable.

Le Luxembourg est un pays multilingue avec trois langues officielles. En fonction des secteurs, on pourra vous demander la pratique de certaines langues. Le français est demandé dans le commerce et l’hôtellerie-restauration, l’anglais dans le domaine bancaire ou informatique, l’allemand dans l’administration.

En Allemagne, la connaissance de l’allemand est bien sûr nécessaire, mais le niveau exigé est variable en fonction du secteur d’activité, de la taille de l’entreprise et de ses relations avec l’étranger. La maîtrise de l’anglais constitue un avantage pour les candidats.

En Belgique, chaque communauté possède sa langue respective. Le néerlandais est pratiqué dans la Communauté flamande (Flandre), le français dans la Communauté française (Wallonie), enfin l’allemand  dans la Communauté germanophone (Est de la Wallonie). A Bruxelles, capitale de la Flandre faisant partie de la Communauté française, deux langues sont utilisées : le français et le néerlandais.

Pour apprendre la langue du voisin ou améliorer vos connaissances, vous pouvez contacter un des nombreux centres de formation linguistique. En fonction de votre statut (étudiant, demandeur d’emploi, salarié), vous pouvez avoir recours aux dispositifs qui existent en France ou l’étranger pour le financement.

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Grâce au dispositif tandem et e-tandem, les étudiants inscrits à l’Université de Lorraine peuvent échanger avec un étudiant étranger lors de rencontres linguistiques : un étudiant international en mobilité à l’Université de Lorraine, ou e-étudiant d’une université étrangère partenaire.

Pendant une à deux heures par semaine, vous pouvez pratiquer de nombreuses langues en tête à tête ou à distance : allemand, anglais, espagnol, mais aussi chinois, coréen, etc.

Etudiants et salariés, vous avez tout intérêt à améliorer votre niveau en langues.

Consultez la rubrique langues du site internet de Frontaliers Grand Est pour tout savoir sur les possibilités d’apprendre une langue étrangère en Allemagne, en Belgique, en France et au Luxembourg : organismes de formation, cours pour demandeurs d’emploi, salariés, etc. 

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Une nouvelle plateforme d’auto-apprentissage du luxembourgeois vient d’être mise en place au Luxembourg. Elle permet aux utilisateurs qui le souhaitent d’apprendre le luxembourgeois gratuitement, à leur rythme, et acquérir du vocabulaire dans de nombreux domaines (vie quotidienne, transports, santé, etc.).

Maîtriser le luxembourgeois est devenu un atout gagnant pour les frontaliers. Non seulement la connaissance du luxembourgeois est obligatoire dans certains secteurs (santé, administration), mais elle peut faciliter l’accès au marché du travail, et est d’une manière générale un facteur d’intégration. 

Le site de Frontaliers Grand Est, avec sa rubrique « Apprentissage des langues » vous guide pour l’apprentissage du luxembourgeois. Elle vous informe sur les organismes de formation en France et au Luxembourg, les dispositifs de formation continue pour les salariés, les certifications, et vous indique les secteurs d’activité où la connaissance du luxembourgeois vous sera demandée.

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