Le compte personnel de formation

Le compte personnel de formation  (CPF) permet à tout salarié du secteur privé d’acquérir des droits à la formation, soit un total de 500 € par an, pour se former. Par le biais du site « Moncompteformation » il peut mobiliser ses droits tout au long de sa vie professionnelle pour se former dans tous les domaines possibles : informatique, langues, comptabilité, commerce, etc.  

Vous pouvez également, en tant que demandeur d’emploi en France, utiliser votre compte CPF.

Projet de Transition Professionnelle

Projet de Transition Professionnelle permet au salarié de s’absenter de son poste pour suivre une formation certifiante afin de se qualifier pour changer d’orientation professionnelle ou apprendre un nouveau métier. S’il obtient la validation de son projet (cohérence du projet, pertinence du parcours de formation), il pourra obtenir une prise en charge de la formation et le maintien de la rémunération.

La promotion par alternance

La promotion par alternance s’adresse aux salariés souhaitant changer de profession par le biais d’une formation en alternance. Elle peut aussi leur apporter une évolution ou une promotion professionnelle.

Vous pouvez vous informer sur les modalités d’accès à ces outils de formation sur notre site internet, et découvrir d’autres dispositifs, comme la validation des acquis de l’expérience, ou le bilan de compétences.

L’article La formation continue : un droit pour tous les salariés du secteur privé en France est apparu en premier sur Frontaliers Grand Est.

En tant que citoyen de l’Union européenne, vous avez le droit d’étudier dans n’importe quelle université en Europe, dans les mêmes conditions que les ressortissants du pays où elle se situe. La mobilité implique néanmoins la reconnaissance de vos diplômes ou de vos périodes d’études antérieures.

Tous les étudiants titulaires d’un diplôme de fin d’études secondaires étranger doivent introduire une demande d’équivalence de leur diplôme auprès du Service des Equivalences du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Celle-ci leur permet de s’inscrire dans une université ou une haute école en Belgique (région francophone).
Des procédures de sélection particulières existent toutefois pour les études de médecine et études paramédicales. Vous trouverez plus d’informations à ce sujet sur le site de la Fédération Wallonie Bruxelles.

Une équivalence de diplôme peut également vous faciliter l’accès à l’emploi en Belgique. Elle n’est pas obligatoire pour les professions non réglementées, mais elle peut améliorer la lisibilité de votre diplôme. Elle reconnaît le niveau et le domaine d’études de votre diplôme d’enseignement supérieur (Bachelier en comptabilité, master en biologie, etc). Renseignez-vous auprès du Service de la Reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers.

L’article L’équivalence des diplômes, pour étudier ou pour travailler en Belgique est apparu en premier sur Frontaliers Grand Est.