{"id":40474,"date":"2024-07-30T10:16:46","date_gmt":"2024-07-30T08:16:46","guid":{"rendered":"https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/?p=40474"},"modified":"2024-07-30T10:17:18","modified_gmt":"2024-07-30T08:17:18","slug":"sind-sie-waehrend-ihres-urlaubs-krank","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/de\/sind-sie-waehrend-ihres-urlaubs-krank\/","title":{"rendered":"Sind Sie w\u00e4hrend Ihres Urlaubs krank?"},"content":{"rendered":"\n<p>Dieser Artikel ist f\u00fcr Sie !<\/p>\n\n\n\n<p>Bitte beachten Sie, dass wir hier <strong>die gesetzlichen Regelungen<\/strong> vorstellen. Sie sollten immer \u00fcberpr\u00fcfen, ob Ihr Tarifvertrag, Ihre Betriebsordnung oder Ihr Arbeitsvertrag g\u00fcnstigere Bestimmungen enth\u00e4lt.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><p class=\"accordion-title\">DEUTSCHLAND<\/p><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Wenn ein Arbeitnehmer eine Krankmeldung f\u00fcr eine Zeit vorlegt, die mit den Daten seines bezahlten Urlaubs \u00fcbereinstimmt, gelten die Urlaubstage, die von der Krankmeldung abgedeckt sind, als nicht genommen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Arbeitnehmer die bezahlten Urlaubstage zu einem anderen Zeitpunkt zu gew\u00e4hren.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><p class=\"accordion-title\">BELGIEN<\/p><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Arbeitnehmer, die w\u00e4hrend einer Urlaubsperiode arbeitsunf\u00e4hig werden, k\u00f6nnen ihre Urlaubstage aufbewahren, um sie sp\u00e4ter zu nehmen. Seit dem Gesetz vom 17. Juli 2023 gelten neue Pflichten f\u00fcr arbeitsunf\u00e4hige Arbeitnehmer w\u00e4hrend ihres Urlaubs. Der Arbeitnehmer muss seinen Arbeitgeber sofort \u00fcber seine neue Wohnadresse informieren, falls diese nicht mit seinem Wohnsitz \u00fcbereinstimmt (insbesondere wenn sich der Arbeitnehmer im Ausland befindet). Dar\u00fcber hinaus muss der Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber innerhalb der von der Firma festgelegten Fristen ein \u00e4rztliches Attest vorlegen. Wenn der Arbeitnehmer seine nicht genommenen Urlaubstage nach der laufenden Urlaubsperiode nehmen m\u00f6chte, muss er die Zustimmung seines Arbeitgebers einholen. Die laufende Urlaubsperiode wird nicht automatisch mit den nicht genommenen Urlaubstagen verl\u00e4ngert.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><p class=\"accordion-title\">FRANKREICH<\/p><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Ein Arbeitnehmer, der w\u00e4hrend seines bezahlten Urlaubs krankgeschrieben wird, kann keinen Anspruch auf Verschiebung oder Verl\u00e4ngerung seines Urlaubs geltend machen. Der Zeitraum, in dem die Krankmeldung erfolgt, muss ber\u00fccksichtigt werden: Krankmeldung, die vor oder nach dem Ende des Urlaubs endet.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li> <strong>Krankmeldung endet vor dem Ende des bezahlten Urlaubs<\/strong><br>Der Arbeitnehmer nimmt seine Arbeit am Enddatum seines bezahlten Urlaubs wieder auf. <br>Sein Urlaub wird nicht um die Dauer der Krankmeldung verl\u00e4ngert.<br><br><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Krankmeldung endet nach dem Ende des bezahlten Urlaubs<\/strong><br>Der Arbeitnehmer nimmt seine Arbeit am Enddatum seiner Krankmeldung wieder auf. <br>Sein Urlaub wird nicht um die Dauer der Krankmeldung verl\u00e4ngert.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><p class=\"accordion-title\">LUXEMBURG<\/p><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Die durch das \u00e4rztliche Attest abgedeckten Tage gelten nicht mehr als Jahresurlaubstage. Wenn der Arbeitnehmer nicht mehr arbeitsunf\u00e4hig ist, muss er seine Arbeit zu dem urspr\u00fcnglich mit dem Arbeitgeber vereinbarten Datum wieder aufnehmen. Arbeitnehmer und Arbeitgeber m\u00fcssen dann einvernehmlich eine neue Urlaubsperiode f\u00fcr den Arbeitnehmer festlegen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><p class=\"accordion-title\">SCHWEIZ<\/p><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Wenn Sie krank werden, ist Ihr Urlaub nicht unbedingt verloren. Der Urlaub kann im Falle eines Unfalls oder einer Krankheit unterbrochen werden, sofern der Gesundheitszustand des Arbeitnehmers ihn daran hindert, sich zu erholen. Der Arbeitnehmer muss seine Vorgesetzten sofort telefonisch informieren und so bald wie m\u00f6glich ein \u00e4rztliches Attest vorlegen. Nur die durch ein \u00e4rztliches Attest best\u00e4tigten Tage k\u00f6nnen als Krankheitstage oder Unfalltage von den Urlaubstagen abgezogen werden. Nach der R\u00fcckkehr des Arbeitnehmers wird eine neue Urlaubsplanung mit seinen Vorgesetzten erstellt.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-simple-infos-block\"><div class=\"simple-infos-container\" style=\"background-image:url(https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/wp-content\/plugins\/frontaliers-grandest-plugin\/build\/simple-infos-block\/..\/images\/simple-infos-background.26777861.png);background-size:cover\"><div class=\"simple-infos-container__content\"><p class=\"simple-infos-container__content__text\">\u00a0<br><strong>Hinweis<\/strong>: In jedem Land muss <strong>die Krankmeldung sofort an den Arbeitgeber \u00fcbermittelt werden<\/strong>, wenn Sie w\u00e4hrend des Urlaubs krank werden.<\/p><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dieser Artikel ist f\u00fcr Sie !<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":40467,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[605],"tags":[461,434,432,448,455,454,464,653],"frge_profile":[225],"table_tags":[],"class_list":["post-40474","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsrecht","tag-arbeitnehmer","tag-belgien","tag-deutschland","tag-frankreich","tag-krankheit","tag-luxemburg","tag-schweiz","tag-urlaub","frge_profile-arbeitnehmer"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Sind Sie w\u00e4hrend Ihres Urlaubs krank? 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