{"id":40001,"date":"2024-07-10T11:34:26","date_gmt":"2024-07-10T09:34:26","guid":{"rendered":"https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/?p=40001"},"modified":"2024-10-28T10:51:13","modified_gmt":"2024-10-28T09:51:13","slug":"es-ist-urlaubszeit-sprechen-wir-ueber-den-jahresurlaub-fuer-grenzgaenger","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/de\/es-ist-urlaubszeit-sprechen-wir-ueber-den-jahresurlaub-fuer-grenzgaenger\/","title":{"rendered":"Es ist Urlaubszeit! Sprechen wir \u00fcber den Jahresurlaub f\u00fcr Grenzg\u00e4nger."},"content":{"rendered":"\n<p>Sind Sie Grenzg\u00e4nger und haben Fragen zu Ihrem Jahresurlaub? Dann ist dieser Artikel genau das Richtige f\u00fcr Sie \ud83d\udc47.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-align-left wp-element-button\">Bitte beachten Sie, dass wir Ihnen hier die <strong>gesetzlichen Regelungen <\/strong>vorstellen. \u00dcberpr\u00fcfen Sie immer, ob Ihr Tarifvertrag, Ihre Betriebsordnung oder Ihr Arbeitsvertrag vorteilhaftere Bestimmungen, insbesondere hinsichtlich der Dauer Ihres Urlaubs, enth\u00e4lt.<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><p class=\"accordion-title\">In Frankreich<\/p><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Ein Arbeitnehmer, der in Frankreich arbeitet, hat Anspruch auf 30 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr, das entspricht 5 Wochen. Bei Beginn des Arbeitsverh\u00e4ltnisses im Laufe des Jahres erwirbt der Arbeitnehmer f\u00fcr jeden gearbeiteten Monat 2,5 Werktage Urlaub. Es ist keine Mindestarbeitsdauer erforderlich, um Urlaubsanspr\u00fcche zu erwerben: Sie k\u00f6nnen Ihren Urlaub sofort nach Einstellung nehmen, vorbehaltlich der Bestimmungen zur Festlegung der Urlaubszeiten in Ihrem Unternehmen und der Reihenfolge der Abreise (Familiensituation, Dienstalter usw.).<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><p class=\"accordion-title\">In Deutschland<\/p><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Ein Arbeitnehmer, der in Deutschland arbeitet, hat Anspruch auf 24 Werktage (der Samstag gilt als Werktag) bezahlten Urlaub pro Jahr. Bei einer Neueinstellung muss der Arbeitnehmer mindestens 6 Monate arbeiten, um den vollen Urlaubsanspruch zu erwerben. Wenn das Arbeitsverh\u00e4ltnis vor Ablauf dieser 6-monatigen Wartezeit endet, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf anteiligen Urlaub, d. h. ein Zw\u00f6lftel des Jahresurlaubs f\u00fcr jeden vollen Monat im Unternehmen. Nach Ablauf dieser 6 Monate entsteht der volle Urlaubsanspruch zu Beginn jedes Kalenderjahres.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><p class=\"accordion-title\">In Belgien<\/p><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Ein Arbeitnehmer, der in Belgien arbeitet, hat Anspruch auf 4 Wochen Urlaub pro Jahr. In Belgien werden die Urlaubstage, auf die der Arbeitnehmer Anspruch hat, anhand der im vorhergehenden Kalenderjahr geleisteten (und gleichgestellten) Arbeitstage, dem sogenannten &#8222;Urlaubsjahr&#8220;, berechnet: Die Urlaubsdauer ist also proportional zu den im Urlaubsjahr geleisteten Arbeitstagen. Wer im vorhergehenden Jahr nicht genug gearbeitet hat, um einen vollen Urlaubsanspruch zu erwerben, kann unter bestimmten Bedingungen verschiedene vom belgischen Recht vorgesehene Regelungen in Anspruch nehmen (Zusatzurlaub, Jugendurlaub oder Seniorenurlaub).<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><p class=\"accordion-title\">In Luxemburg<\/p><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Ein Arbeitnehmer, der in Luxemburg arbeitet, hat Anspruch auf 26 Werktage Urlaub pro Jahr. Bei Beginn des Arbeitsverh\u00e4ltnisses im Laufe des Jahres wird der Urlaub mit einem Zw\u00f6lftel pro vollen Arbeitsmonat, also 2,167 Tagen pro Monat, berechnet. Monatsbruchteile von mehr als 15 Kalendertagen z\u00e4hlen als voller Monat. Bei einer Neueinstellung entsteht der Urlaubsanspruch nach 3 ununterbrochenen Arbeitsmonaten beim selben Arbeitgeber (au\u00dfer in Ausnahmef\u00e4llen, z. B. wenn der Vertrag im Laufe des Jahres endet).<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-frontaliers-grandest-plugin-frge-accordion-block\"><div class=\"accordion-top\"><p class=\"accordion-title\">In der Schweiz<\/p><svg viewBox=\"0 0 24 24\" stroke-width=\"1.5\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"accordion-top__icon\"><path d=\"M3 12L21 12M21 12L12.5 3.5M21 12L12.5 20.5\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><\/div><div class=\"accordion-content\">\n<p>Ein Arbeitnehmer, der in der Schweiz arbeitet, hat Anspruch auf 20 Werktage Urlaub pro Jahr, das entspricht 4 Wochen. Jugendliche unter 21 Jahren haben Anspruch auf mindestens eine zus\u00e4tzliche Woche, also mindestens 5 Wochen Urlaub. Bei Beginn des Arbeitsverh\u00e4ltnisses im Laufe des Jahres erwirbt der Arbeitnehmer anteiligen Urlaub entsprechend der im Jahr geleisteten Arbeitszeit (d. h. 1,67 Tage pro gearbeiteten Monat). Es ist keine Mindestarbeitsdauer erforderlich, um Urlaubsanspr\u00fcche zu erwerben. Bereits im ersten Besch\u00e4ftigungsjahr muss dem Arbeitnehmer die M\u00f6glichkeit gegeben werden, mindestens 2 aufeinanderfolgende Wochen Urlaub zu nehmen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-secondary-accent-color has-text-color has-link-color wp-elements-3c00bbd2a63f4e600090daaf5e6bbe74\"><strong>Sch\u00f6ne Ferien und denken Sie daran, sich zu entspannen<\/strong> \ud83d\ude0a<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sie sind Grenzg\u00e4nger, wie steht es mit Ihren Jahresurlaub?<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":39993,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[605],"tags":[461,434,432,448,517,454,464],"frge_profile":[225],"table_tags":[],"class_list":["post-40001","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsrecht","tag-arbeitnehmer","tag-belgien","tag-deutschland","tag-frankreich","tag-grengaenger","tag-luxemburg","tag-schweiz","frge_profile-arbeitnehmer"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Es ist Urlaubszeit! 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