{"id":8440,"date":"2021-06-11T15:19:08","date_gmt":"2021-06-11T13:19:08","guid":{"rendered":"https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/?page_id=8440"},"modified":"2024-07-08T09:41:54","modified_gmt":"2024-07-08T07:41:54","slug":"welche-schritte-mussen-bei-ihrem-arbeitgeber-vorgenommen-werden-wenn-sie-schwanger-sind","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-frankreich\/sozialversicherung\/die-mutterschaftsversicherung\/welche-schritte-mussen-bei-ihrem-arbeitgeber-vorgenommen-werden-wenn-sie-schwanger-sind\/","title":{"rendered":"Welche Schritte m\u00fcssen bei Ihrem Arbeitgeber vorgenommen werden, wenn Sie schwanger sind ?"},"content":{"rendered":"\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Vor\u00a0der 14. Woche Ihrer Schwangerschaft m\u00fcssen Sie Ihre Schwangerschaft anmelden, und zwar:<\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>bei der\u00a0<strong>Ortskrankenkasse des Besch\u00e4ftigungsortes des Grenzg\u00e4ngers durch \u00dcbermittlung des von Ihrem franz\u00f6sischen Arzt ausgef\u00fcllten Formulars \u201eErste Schwangerschaftsuntersuchung\u201c<\/strong>\u00a0(Teil 1 und 2).<\/li><li>sowie bei\u00a0<strong>der franz\u00f6sischen Familienkasse (Caisse d\u2019Allocations Familiales) durch \u00dcbermittlung des von Ihrem franz\u00f6sischen Arzt ausgef\u00fcllten Formulars \u201eErste Schwangerschaftsuntersuchung<\/strong>\u201c (rosa Teil 3).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Um einen Anspruch auf Mutterschaftsurlaub begr\u00fcnden zu k\u00f6nnen, m\u00fcssen Sie Ihrem<strong>&nbsp;Arbeitgeber per Einschreiben mit R\u00fcckschein Ihr \u00e4rztliches Attest \u00fcbermitteln<\/strong>, in dem das voraussichtliche<strong>&nbsp;Datum Ihrer Entbindung sowie das Datum des Urlaubsbeginns und -endes aufgef\u00fchrt sind.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Am letzten Arbeitstag vor Ihrem Mutterschaftsurlaub muss Ihr Arbeitgeber<strong> Ihnen eine Lohnbescheinigung S 3201 aush\u00e4ndigen, die Sie dann an Ihre Ortskrankenkasse \u00fcbersenden m\u00fcssen<\/strong>. Diese Bescheinigung ist f\u00fcr den Bezug von Mutterschaftsgeld erforderlich.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei der Geburt Ihres Kindes m\u00fcssen Sie Ihrer Ortskrankenkasse eine Geburtsurkunde Ihres Kindes zukommen lassen, um auch nach der Entbindung Mutterschaftsgeld beziehen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Abwesenheit aufgrund von \u00e4rztlichen Untersuchungen<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Sie profitieren von einer\u00a0<strong>Abwesenheitserlaubnis, um die obligatorischen \u00e4rztlichen Untersuchungen im Rahmen Ihrer Schwangerschaft wahrzunehmen<\/strong>. Diese Abwesenheitszeiten ziehen keine Verringerung der Verg\u00fctung nach sich und werden mit der effektiven Arbeitszeit f\u00fcr bezahlten Urlaub gleichgesetzt.<strong> Au\u00dferdem gelten Sie auch f\u00fcr die Berechnung der Betriebszugeh\u00f6rigkeit.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gut zu wissen:&nbsp;<\/strong>Frauen, die durch ein medizinisches Attest belegen, dass sie schwanger sind,&nbsp; k\u00f6nnen k\u00fcndigen ohne eine K\u00fcndigungsfrist einhalten und ohne eine K\u00fcndigungsentsch\u00e4digung zahlen zu m\u00fcssen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vor\u00a0der 14. 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