{"id":8402,"date":"2021-06-08T15:33:19","date_gmt":"2021-06-08T13:33:19","guid":{"rendered":"https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/?page_id=8402"},"modified":"2021-06-08T15:33:20","modified_gmt":"2021-06-08T13:33:20","slug":"welche-risiken-werden-durch-die-unfallversicherung-abgedeckt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-frankreich\/sozialversicherung\/arbeitsunfalle-und-berufskrankheiten\/welche-risiken-werden-durch-die-unfallversicherung-abgedeckt\/","title":{"rendered":"Welche Risiken werden durch die Unfallversicherung abgedeckt?"},"content":{"rendered":"\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Die Unfall-\/Berufskrankheitsversicherung&nbsp;&nbsp;decken folgende Risiken ab:<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Unf\u00e4lle<\/strong>, die sich auf dem Hin- und R\u00fcckweg zur Arbeit ereignen,<\/li><li><strong>Arbeitsunf\u00e4lle<\/strong>,<\/li><li>und&nbsp;<strong>Berufskrankheit<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Die Leistungen der Arbeitsunfall- \/ Berufskrankheitsversicherung k\u00f6nnen&nbsp;<strong>verringert werden, wenn der\/die Gesch\u00e4digte einen nicht zu entschuldigenden Fehler begangen hat&nbsp;<\/strong>(wenn Sie beispielsweise willentlich einen Fehler mit au\u00dferordentlicher Schwere begangen haben, der Sie einer Gefahr ausgesetzt hat, derer Sie sich h\u00e4tten bewusst sein m\u00fcssen).<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Es erfolgen keine Leistungen, wenn der Unfall- oder der Berufskrankheit folgendes zugrunde liegt:<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>&nbsp;der Arbeitsunfall ist absichtlich&nbsp;von dem\/der Gesch\u00e4digten hervorgerufen worden,<\/li><li>&nbsp;der Arbeitsunfall h\u00e4ngt mit dem&nbsp;<strong>Verzehr von Alkohol des\/der Gesch\u00e4digten des Unfalls zusammen,<\/strong><\/li><li>&nbsp;wenn der Wegunfall sich auf einem&nbsp;<strong>anderen Weg als dem zwischen dem Arbeitsplatz und dem Wohnsitz<\/strong>&nbsp;(oder dem Wohnort, zu dem sich der\/die Gesch\u00e4digte aus famili\u00e4ren Gr\u00fcnden begibt) oder dem Ort der Mahlzeit ereignet.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Die Arbeitsunf\u00e4lle<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Ein Unfall, der&nbsp;<strong>sich aufgrund oder anl\u00e4sslich der Arbeit einer Person f\u00fcr einen Arbeitgeber ereignet, wird als Arbeitsunfall angesehen<\/strong>, ganz gleich, welche Ursache dieser Unfall hatte. Es ist au\u00dferdem notwendig, dass der Eintritt der zur Verletzung f\u00fchrenden Situation an die Arbeit gebunden ist.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ein Unfall, der dem Arbeitnehmer w\u00e4hrend des Hin- oder R\u00fcckwegs zur Arbeit widerf\u00e4hrt, wird als Wegunfall angesehen, ganz gleich, welche Ursache dieser Unfall hatte:<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>zwischen<strong>&nbsp;seinem Arbeitsort und seinem ersten bzw. zweiten Wohnsitz<\/strong>, oder jedem anderen Ort, an den sich der Arbeitnehmer gew\u00f6hnlich aus famili\u00e4ren Gr\u00fcnden begibt,<\/li><li>zwischen&nbsp;<strong>seinem Arbeitsort und dem Restaurant, der Kantine<\/strong>&nbsp;oder jedem anderen Ort, an dem der Arbeitnehmer gew\u00f6hnlich sein Essen w\u00e4hrend der Arbeit zu sich nimmt.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Anerkennung der Berufskrankheit<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Die Berufskrankheit ist die Folge eines Risikos,&nbsp;dem der Arbeitnehmer l\u00e4ngerfristig ausgesetzt ist&nbsp;und welches mit der Aus\u00fcbung der \u00fcblichen beruflichen T\u00e4tigkeit zusammen h\u00e4ngt<\/strong>.<\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Entweder&nbsp;<strong>ist die Krankheit in der Tabelle der Berufskrankheiten enthalten und zus\u00e4tzlich sind die verwaltungstechnischen Bedingungen,<\/strong>&nbsp;die dort aufgef\u00fchrt werden, erf\u00fcllt:&nbsp; In diesem Falle muss der Arbeitnehmer den beruflichen Charakter seiner Krankheit nicht beweisen (die\u201d Zurechnung der Krankheit zur beruflichen T\u00e4tigkeit\u201d wird angenommen).<\/li><li>oder<strong>&nbsp;die Krankheit ist in der Tabelle der Berufskrankheiten enthalten, jedoch sind die verwaltungstechnischen Bedingungen<\/strong>, die dort aufgef\u00fchrt sind, nicht erf\u00fcllt: Der Arbeitnehmer muss dann beweisen, dass die Krankheit direkt durch Aus\u00fcbung der Arbeit entstanden ist, selbst wenn die gew\u00f6hnliche Arbeit des Arbeitnehmers nicht der einzige oder ma\u00dfgebende Grund der Krankheit ist.<\/li><li>oder<strong>&nbsp;die Krankheit ist nicht in der Tabelle der Berufskrankheiten enthalten:<\/strong>&nbsp;Um die Anerkennung der Krankheit als Berufskrankheit zu erwirken, muss diese den Tod oder die andauernde Erwerbsunf\u00e4higkeit von mindestens 25% des\/der Versicherten nach sich ziehen und direkt und ma\u00dfgeblich durch die Arbeit begr\u00fcndet sein (der Arbeitnehmer darf keine medizinische Vorgeschichte haben).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Nach dem Datum, an dem die CPAM (Caisse Primaire d\u2019Assurance Maladie) von Ihrer Berufsunf\u00e4higkeitserkl\u00e4rung Kenntnis genommen hat, m<strong>uss diese sich innerhalb von drei Monaten<\/strong>&nbsp;(eventuelle Verl\u00e4ngerung von drei zus\u00e4tzlichen Monaten m\u00f6glich) \u00e4u\u00dfern. Diese Frist wird ihr nach der Bekanntmachung des Regionalkomitees der Anerkennung von Berufskrankheiten auferlegt.<strong>&nbsp;Wenn die Frist von sechs Monaten abgelaufen ist, wird der berufliche Charakter der Krankheit automatisch anerkannt.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wenn der berufliche Charakter der Krankheit nicht anerkannt wird, wird die Krankheit von der Krankenversicherung entsch\u00e4digt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Unfall-\/Berufskrankheitsversicherung&nbsp;&nbsp;decken folgende Risiken ab: Unf\u00e4lle, die sich auf dem Hin- und R\u00fcckweg zur Arbeit ereignen, Arbeitsunf\u00e4lle, und&nbsp;Berufskrankheit. 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