{"id":8373,"date":"2021-06-08T14:34:57","date_gmt":"2021-06-08T12:34:57","guid":{"rendered":"https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/?page_id=8373"},"modified":"2021-06-21T15:09:46","modified_gmt":"2021-06-21T13:09:46","slug":"wann-kann-ich-in-den-ruhestand-gehen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-frankreich\/sozialversicherung\/die-rentenversicherung\/wann-kann-ich-in-den-ruhestand-gehen\/","title":{"rendered":"Wann kann ich in den Ruhestand gehen ?"},"content":{"rendered":"\n

Sie haben Ihre gesamte berufliche Laufbahn in Frankreich absolviert<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Es ist m\u00f6glich, ab dem 62. Lebensjahr in den Ruhestand zu treten<\/strong>. Sie k\u00f6nnen mit 60 Jahren in Vorruhestand gehen.<\/p>\n\n\n\n

Damit eine Rente in voller H\u00f6he zu erhalten m\u00fcssen Sie eine Mindestanzahl von Versicherungstrimestern rechtfertigen, die auf Ihr Geburtsjahr basiert wird <\/strong>(die Versicherungsdauer f\u00fcr eine Rente in voller H\u00f6he ist auf 166 Trimester f\u00fcr im Jahr 1955 oder 1956 oder 1957 geborene Rentner in 2019 fixiert).<\/p>\n\n\n\n

Sie k\u00f6nnen den Vorruhestand vor dem Erreichen des gesetzlichen Rentenalters profitieren wenn drei Voraussetzungen erf\u00fcllt sind:<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
  1. wenn Sie sehr jung zu arbeiten angefangen haben<\/li>
  2. und wenn Sie eine Mindestzahl der erforderlichen Versicherungstrimester nachweisen k\u00f6nnen (im Jahr Ihres 16. oder 17. Geburtstag)<\/li>
  3. Schlie\u00dflich, wenn Sie eine bestimmte Beitragszeitrechtfertigen k\u00f6nnen.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    F\u00fcr weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Ihre zust\u00e4ndige Versicherungskasse.<\/p>\n\n\n\n

    So wird der Versicherte in 60 Jahren in den Ruhestand gehen, wenn er seine Karriere vor dem Alter von 20 Jahre angefangen hat und eine Mindestperiode der Versicherungsbeitr\u00e4ge rechtfertigen kann<\/strong> (diese Periode ist der Dauer der Beitr\u00e4ge von Vollrente entspricht und variiert je  nach dem Geburtsjahr des Versicherten).<\/p>\n\n\n\n

    Jedes Jahr werden eine Lebensbescheinigung und eine Wohnsitzbescheinigung  aufgefordert<\/strong> damit Sie Ihre franz\u00f6sische Rente erhalten k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n

    W\u00e4hrend Ihrer Anmeldung an die franz\u00f6sische soziale Versicherung wird ein individuelles Konto auf Ihren Namen er\u00f6ffnet<\/strong>, in dem die Jahresgeh\u00e4lter von Ihren franz\u00f6sischen Pensionsbeitr\u00e4gen erw\u00e4hnt werden. Dieses Konto wird von Ihrem Rentenversicherungstr\u00e4ger verwendet, um Ihre Franz\u00f6sisch R\u00fcckzug zu berechnen.<\/p>\n\n\n\n

    Zusatzversicherung: <\/strong>jeder Mitarbeiter in Frankreich muss erforderlich um eine Zusatzversorgung beitragen. Dieser Zusatzrentenplan zielt darauf ab, den allgemeinen Vorsorgeplan zu erg\u00e4nzen Die leitenden Angestellten werden dem Agirc und die einfachen Angestellten dem Arcco vorgelegt.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Um Ihre zus\u00e4tzliche Vollpension zu erhalten, m\u00fcssen Sie zwischen 65 und 67 Jahre alt sein (je nach Ihrem Geburtsdatum).<\/strong> Wenn Sie vor diesem Alter in Ihren Ruhestand gehen wollen, wird Ihnen ein Koeffizient der Erwartung anwendbar, der die H\u00f6he Ihrer Rechte untersch\u00e4tzen wird.<\/p>\n\n\n\n

    Sie haben Ihre Karriere teilweise in Deutschalnd und teilweise in Frankreich absolviert<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Wenn sie in Frankreich (und\/oder in einem anderen Staat des europ\u00e4ischen Wirtschaftsraumes) und in Deutschland gearbeitet haben, erhalten Sie eine Altersrente von jedem Staat, unter der Bedingung, dass Sie in jedem Staat mindestens ein Jahr lang Beitr\u00e4ge gezahlt haben<\/strong>. Jedes Land ber\u00fccksichtigt die Versicherungsperioden im Ausland und pr\u00fcft ob Sie die gesetzlichen Voraussetzungen ausf\u00fcllen um eine Altersrente zu erhalten k\u00f6nnen. Jedes Land berechnet und zahlt den proportionalen Teil der Alterspension.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Deutsche Rente<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    In Deutschland betr\u00e4gt das gesetzliche Renteneintrittsalter zwischen 65 und 67 Jahre <\/strong>(je nach Ihrem Geburtsjahr).<\/p>\n\n\n\n

    Sie m\u00fcssen wenigstens 60 Monate Versicherungszeiten vorweisen k\u00f6nnen <\/strong>(in Deutschland oder ansonsten durch Kumulierung der in Deutschland und in Frankreich oder in einem anderen Land des Europ\u00e4ischen Wirtschaftsraums erworbenen Versicherungszeiten auf diese Anzahl kommen).<\/p>\n\n\n\n

    Sie k\u00f6nnen mit 63 Jahren ohne Abschlag in Vorruhestand gehen<\/strong> (vor\u00fcbergehende Verordnung \u00a7 236 b SGB VI). Allerdings wird dann auf den deutschen Rentenanteil ein graduierter Abschlag zwischen Ihrem Vorruhestandsantritt und Ihrem 65. Lebensjahr einkalkuliert (f\u00fcr die in 1964 geborenen Personen). Au\u00dferdem m\u00fcssen Sie auch 45 Jahre Versicherungsbeitr\u00e4ge echtfertigen k\u00f6nnen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Vor kurzem wird auch das Arbeitslosengeld I ber\u00fccksichtigt, sogar die freiwilligen Beitr\u00e4ge, wenn mindestens 18 Jahre von Pflichtbeitr\u00e4gen aktiviert wurden, ohne Ber\u00fccksichtigung von zwei vorhergehenden Jahren)(Ausnahmen: Insolvenz oder Abschaltung des Unternehmens).<\/p>\n\n\n\n

    Ab der Altersgruppe von 1949 wird die Altersrente f\u00fcr lang Versicherten auch von 65 bis 67 schrittweise zu erh\u00f6hen<\/strong>. So, die die Altersgruppen ab 1964, die vorzeitig in den Ruhestand gehen wollen,  erhalten einen Rabatt von 14,4% anstelle von 7,2%, das bisher angewendet war. Es gibt auch die Ausnahmen, deren Details von den zust\u00e4ndigen Versicherungskassen erhalten werden k\u00f6nnen. Die Versicherungszeit f\u00fcr diese Rente ist 35 Jahre (420 Monate).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    In anderen F\u00e4llen eines Vorruhestandes, wird auf dem Teil Ihrer urspr\u00fcnglichen deutschen Renten ein Minderungskoeffizienten von 0,3% pro Monat der Erwartung angewandt, zwischen dem Datum, wann Sie in Ruhestand gehen und dem Datum wann Sie in den Ruhestand gehen sollten. Der Abschlag kann jedoch nicht maximum 14,4% \u00fcberschreiten<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Franz\u00f6sische Rente<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    Sie haben mit 60 Jahren Anspruch auf Ihre Rente (Tabelle ansehen), wobei die franz\u00f6sische Rente proportional zur Versicherungszeit in Frankreich gerechnet wird.<\/strong> Um Anspruch auf die \u00fcbliche deutsche Rente zu haben, m\u00fcssen Sie bis zur gesetzlichen deutschen Altersgrenze warten (65 Jahre), um die deutsche Alterspension ohne Abschlag zu bekommen. Die H\u00f6he dieser Rente richtet sich dann wiederum nach der Versicherungszeit in Deutschland.<\/p>\n\n\n\n

    Bsp.: Sie haben zun\u00e4chst 28 Jahre in Deutschland, DANACH 12 Jahre in Frankreich gearbeitet. Mit 60 Jahren k\u00f6nnen Sie eine franz\u00f6sische Rente beantragen, die 12 von insgesamt 40 Versicherungsjahren entspricht. Mit Vollendung des 65. Lebensjahres beginnt Ihr Anspruch auf eine deutsche Altersrente, die 28 von insgesamt 40 Versicherungsjahren entspricht. Sie k\u00f6nnen sich mit 60 Jahren f\u00fcr eine vorgezogene deutsche Rente mit Abschl\u00e4gen (0,3 % f\u00fcr jeden Monat der vorzeitigen Renten in-Anspruch n\u00e4hme) entscheiden, die nach Ihren 28 Erwerbsjahren berechnet wird.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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