{"id":8299,"date":"2021-06-08T11:33:02","date_gmt":"2021-06-08T09:33:02","guid":{"rendered":"https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/?page_id=8299"},"modified":"2021-06-08T11:33:03","modified_gmt":"2021-06-08T09:33:03","slug":"die-beendigung-des-arbeitsvertrags-wahrend-der-probezeit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/deutschland-frankreich\/arbeitsrecht\/die-kundigung-des-arbeitsvertrags\/die-beendigung-des-arbeitsvertrags-wahrend-der-probezeit\/","title":{"rendered":"Die Beendigung des Arbeitsvertrags w\u00e4hrend der Probezeit"},"content":{"rendered":"\n<p>In der Probezeit k\u00f6nnen Sie herausfinden, ob die Arbeit Ihnen zusagt. Dem Arbeitgeber erm\u00f6glicht sie, Ihre Eignung zu beurteilen.<\/p>\n\n\n\n<p>Eine Probezeit ist nur dann zul\u00e4ssig, wenn diese im Arbeitsvertrag oder im Einstellungsschreiben vereinbart worden ist (Artikel L 1121-23 Arbeitsgesetz).<\/p>\n\n\n\n<p>Neuerdings ist die<strong>&nbsp;maximale Dauer&nbsp;der Probezeit gesetzlich festgelegt<\/strong>&nbsp;(Art. 1221-19 Code du Travail \u2013 Arbeitsgesetz).<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Die maximale Dauer der Probezeit :<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><\/td><td><strong>DAUER DER PROBEZEIT<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Angestellte und Arbeiter<\/strong><\/td><td>2 Monate<\/td><\/tr><tr><td><strong>Techniker und Meister<\/strong><\/td><td>3 Monate<\/td><\/tr><tr><td><strong>Leitende Angestellte<\/strong><\/td><td>4 Monate<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Die Probezeit&nbsp;<strong>kann einmal verl\u00e4ngert werden.&nbsp;<\/strong>Die Gesamtdauer der Probezeit&nbsp;<strong>darf dabei das Doppelte der oben genannten Zeitr\u00e4ume nicht&nbsp;\u00fcberschreiten.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>W\u00e4hrend der Probezeit&nbsp;<strong>k\u00f6nnen Sie oder Ihr Arbeitgeber jederzeit den Arbeitsvertrag beenden.<\/strong>&nbsp;Jedoch muss hierf\u00fcr eine Ank\u00fcndigungsfrist eingehalten werden.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ank\u00fcndigungsfrist des Arbeitgebers :<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>T\u00e4tigkeit&nbsp;<\/strong><\/td><td><strong>K\u00fcndigungsfristen<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>24 Stunden bis 8 Tagen&nbsp;<\/strong><\/td><td>24&nbsp;Stunden<\/td><\/tr><tr><td><strong>Zwischen 8 Tagen und 1 Monat<\/strong><\/td><td>48 Stunden<\/td><\/tr><tr><td><strong>Zwischen 1 Monat und 3 Monaten<\/strong><\/td><td>2&nbsp;Wochen<\/td><\/tr><tr><td><strong>Nach 3 Monaten&nbsp;<\/strong><\/td><td>1 Monat&nbsp;&nbsp;<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ank\u00fcndigungsfrist des Arbeitnehmers :<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>T\u00e4tigkeit&nbsp;<\/strong><\/td><td><strong>K\u00fcndigungsfristen<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>24 Stunden bis&nbsp; 8 Tagen&nbsp;<\/strong><\/td><td>24&nbsp;Stunden<\/td><\/tr><tr><td><strong>Nach 8 Tagen&nbsp;<\/strong><\/td><td>48 Stunden<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In der Probezeit k\u00f6nnen Sie herausfinden, ob die Arbeit Ihnen zusagt. 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