{"id":8154,"date":"2021-06-07T11:38:59","date_gmt":"2021-06-07T09:38:59","guid":{"rendered":"https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/?page_id=8154"},"modified":"2021-06-07T11:38:59","modified_gmt":"2021-06-07T09:38:59","slug":"leistungen-bei-arbeitsunfahigkeit-wegen-arbeitsunfall-oder-berufskrankheiten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/frankreich-deutschland\/sozialversicherung\/arbeitsunfalle-und-berufskrankheiten\/leistungen-bei-arbeitsunfahigkeit-wegen-arbeitsunfall-oder-berufskrankheiten\/","title":{"rendered":"Leistungen bei Arbeitsunf\u00e4higkeit wegen Arbeitsunfall oder Berufskrankheiten"},"content":{"rendered":"\n

Bei vor\u00fcbergehender Arbeitsunf\u00e4higkeit<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Sie haben Sie einen unbefristeten Anspruch auf Sachleistungen,<\/strong> d.h. die gesamte medizinische Versorgung.<\/p>\n\n\n\n

Was die Geldleistungen anbelangt:<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
  • Ihr Arbeitgeber <\/strong>ist verpflichtet, Ihnen w\u00e4hrend der ersten 6 Wochen ihrer Erwerbsunf\u00e4higkeit Ihr Gehalt fortzuzahlen<\/strong>.<\/li>
  • Danach erhalten Sie vom deutschen Versicherungstr\u00e4ger Tagesgeld f\u00fcr vor\u00fcbergehende Arbeitsunf\u00e4higkeit f\u00fcr einen Zeitraum von maximal 78 Wochen <\/strong>(einschlie\u00dflich der ersten 6 Wochen). Diese finanzielle Hilfe betr\u00e4gt 80 % Ihres Bruttogehalts.<\/li>
  • Ferner k\u00f6nnen Sie \u00dcbergangsgeld in Anspruch nehmen, falls Sie sich umschulen lassen oder einen neuen Beruf lernen wollen. Dieses \u00dcbergangsgeld betr\u00e4gt 75 % des Tagesgeldes f\u00fcr vor\u00fcbergehende  Arbeitsunf\u00e4higkeit, wenn mindestens ein Kind zu Ihrer h\u00e4uslichen Gemeinschaft geh\u00f6rt oder Sie pflegebed\u00fcrftig sind, und 68 % des Tagegeldes f\u00fcr vor\u00fcbergehende Arbeitsunf\u00e4higkeit in den anderen F\u00e4llen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    F\u00fcr mehr Informationen k\u00f6nnen Sie sich an die Eures Berater oder die zust\u00e4ndige Krankenkasse anwenden.<\/p>\n\n\n\n

    Bei dauerhafter Arbeitsunf\u00e4higkeit<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    Sie haben einen unbefristeten <\/strong>Anspruch auf Sachleistungen, das hei\u00dft die gesamte medizinische Versorgung.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Was die Geldleistungen anbelangt <\/strong><\/h5>\n\n\n\n

    Sollten Sie aufgrund eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit l\u00e4nger als 26 Wochen arbeitsunf\u00e4hig sein und betr\u00e4gt Ihr Erwerbsminderungsgrad nach Ermittlung der zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden in Deutschland mindestens 20 %, k\u00f6nnen Sie eine Unfallrente beantragen, sofern diese Arbeitsunf\u00e4higkeit voraussichtlich mindestens 13 Wochen dauert.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Die Zahlung endet sp\u00e4testens nach 78 Wochen,<\/strong> sie kann jedoch nicht vor Beendigung des Krankenhausaufenthaltes eingestellt werden.<\/p>\n\n\n\n

    Bei einem Erwerbsminderungsgrad von 100 % haben Sie Anspruch auf eine Unfallrente in H\u00f6he von drei Drittel des Bruttolohns in den 12 Monaten vor dem Unfall.<\/p>\n\n\n\n

    Liegt Ihr Erwerbsminderungsgrad bei oder \u00fcber 20 %, aber unter 100 %, betr\u00e4gt die H\u00f6he Ihrer Rente zwei Drittel des Bruttolohns, abz\u00fcglich des Prozentsatzes Ihrer Erwerbsunf\u00e4higkeit. Zur Ermittlung der monatlichen H\u00f6he Ihrer Rente wird der so berechnete Betrag dann durch 12 geteilt.<\/p>\n\n\n\n

    Beispiel<\/strong> :<\/h5>\n\n\n\n
    • Bei einem Erwerbsminderungsgrad von 100 % haben sie Anspruch auf eine Unfallrente in H\u00f6he von zwei Drittel des Bruttolohns in den 12 Monaten vor dem Unfall.<\/em><\/li>
    • Bei einem Erwerbsminderungsgrad von 20 % und einem <\/em>und einem Jahreseinkommen von 36.000 Euro vor Ihrem Unfall, bleibt 2\/3 des Jahresgehalts erhalten, oder 24 000 Euros. Auf diesen Betrag wird der Prozentsatz Ihrer entsprechenden Behinderung angewandt (20% von 24 000 EUR), oder ein Jahresbetrag von 4.800 Euro. Der j\u00e4hrliche Betrag wird von 12 geteilt damit die monatliche H\u00f6he Ihrer Unfallrente berechnet sein k\u00f6nnte, oder 400 \u20ac monatlich.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
      Achtung !<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
      • Ihre Erwerbsunf\u00e4higkeit kann in Frankreich anerkannt werden, aber nicht in Deutschland,<\/strong> denn es besteht bis heute zwischen Deutschland und Frankreich keine Anerkennungspflicht der Erwerbsminderungsgrade!<\/li>
      • Bei einem Erwerbminderungsgrad unter 20 % haben Sie in Deutschland keinen Rentenanspruch.<\/strong><\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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