{"id":7989,"date":"2021-05-31T16:38:31","date_gmt":"2021-05-31T14:38:31","guid":{"rendered":"https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/?page_id=7989"},"modified":"2021-05-31T16:38:32","modified_gmt":"2021-05-31T14:38:32","slug":"was-tun-bei-streitigkeiten-mit-dem-arbeitgeber","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fge.swebwp.oci.eu\/de\/startseite\/grenzganger\/frankreich-deutschland\/arbeitsrecht\/die-kundigung-des-arbeitsvertrags\/was-tun-bei-streitigkeiten-mit-dem-arbeitgeber\/","title":{"rendered":"Was tun bei Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Im Falle eines Konfliktes mit Ihrem Arbeitgeber bez\u00fcglich Ihres Arbeitsverh\u00e4ltnisses m\u00fcssen<strong>&nbsp;Sie die Streitigkeit vor das Arbeitsgericht bringen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bevor es so weit kommt, sollten Sie jedoch versuchen, innerhalb der auf die K\u00fcndigung folgenden Woche d<strong>urch Beratung mit dem Betriebsrat eine Einigung herbeizuf\u00fchren.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Handelt es sich um eine Streitigkeit im Zusammenhang&nbsp;<strong>mit Ihrer K\u00fcndigung durch den Arbeitgeber,<\/strong>&nbsp;m\u00fcssen Sie sich&nbsp;i<strong>nnerhalb von drei Wochen (21 Tagen)&nbsp;nach Erhalt des K\u00fcndigungsschreibens an das Gericht wenden.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Falle eines Konfliktes mit Ihrem Arbeitgeber bez\u00fcglich Ihres Arbeitsverh\u00e4ltnisses m\u00fcssen&nbsp;Sie die Streitigkeit vor das Arbeitsgericht bringen. 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