Jedes Land der Europ\u00e4ischen Gemeinschaft verf\u00fcgt \u00fcber sein eigenes Sozialversicherungssystem und bleibt souver\u00e4n in seinen Entscheidungen hinsichtlich seiner Sozialpolitik, sei es um die Festlegung der H\u00f6he von Leistungen, den Kreis der Anspruchsberechtigten oder um die Bedingungen f\u00fcr deren Bewilligung. Um die Mobilit\u00e4t zu f\u00f6rdern und die Freiz\u00fcgigkeit f\u00fcr Arbeitnehmer zu garantieren, hat sich die Europ\u00e4ische Union einen rechtlichen Rahmen gegeben, der f\u00fcr Personen, die sich ausserhalb der nationalen Grenzen bewegen, die Kontinuit\u00e4t der sozialen Sicherheit gew\u00e4hrleistet und den Verlust von Anspr\u00fcchen beim \u00dcbergang von einem System in ein anderes verhindert.<\/p>\n\n\n\n
Dezember 2017<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":9029,"template":"","tags":[434,432,448,454,436],"frge_profile":[232],"frge_document_categories":[566],"class_list":["post-9028","frge_documents","type-frge_documents","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-belgien","tag-deutschland","tag-frankreich","tag-luxemburg","tag-mehrfachbeschaftigung","frge_profile-arbeitgeber","frge_document_categories-arbeitgeber"],"yoast_head":"\n