Archives des Arbeitgeber - Frontaliers Grand Est Le site ressource du travail frontalier Thu, 10 Apr 2025 14:06:22 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.4 https://fge.swebwp.oci.eu/wp-content/uploads/2023/09/cropped-android-icon-72x72-1-150x150.png Archives des Arbeitgeber - Frontaliers Grand Est 32 32 Verführungsgrad von Unternehmen, der neue Indikator von Moovijob.com https://fge.swebwp.oci.eu/de/verfuehrungsgrad-von-unternehmen-der-neue-indikator-von-moovijob-com/ Thu, 10 Apr 2025 14:03:39 +0000 https://fge.swebwp.oci.eu/?p=47954 Wie wird dieser Grad der Verführbarkeit gemessen?

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]]> Der Anfang 2024 geschaffene neue Indikator Grad der Verführung von Moovijob.com ermöglicht es luxemburgischen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu messen und hilft ihnen somit, sich im Vergleich zu ihren Kollegen zu positionieren. Eine neue Studie wurde von Moovijob.com am 28. März im Rahmen der 15. Ausgabe des Moovijob Day, der größten Messe „Beschäftigung, Ausbildung, Karriere“ in Luxemburg, durchgeführt…

Das Verhältnis zwischen Personalvermittlern und Bewerbern hat sich in den letzten Jahren nur ausgeglichener gestaltet. Da die Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt immer größer wird, sind die Unternehmen nicht mehr in einer Position der Stärke und müssen ihre zukünftigen Mitarbeiter verführen, um ihr Interesse zu wecken. Dies ist die Herausforderung der Arbeitgebermarke und des berühmten Verführungsgrades, der seit dem letzten Jahr ein wertvoller Indikator für die Personalabteilung ist.

Wie wird dieser Grad der Verführbarkeit gemessen?

Der Verführungsgrad entspricht dem Durchschnitt der Bewertungen, die das Unternehmen für die folgenden drei Kriterien erhalten hat:

  1. Die Ästhetik des Standes (Die warme und freundliche Ausstrahlung, die Dekoration, die Farben, die Animationen… Macht mir der Stand Lust, dieses Unternehmen zu treffen?)
  2. Die Klarheit der Botschaft (Ist die Botschaft des Unternehmens klar? Verstehe ich leicht, was das Unternehmen tut, seinen Tätigkeitsbereich, seine Berufe, seine Projekte, seine Unternehmenskultur? …)
  3. Die am Stand anwesenden Personen (Sind sie gastfreundlich? Machen sie mir Lust, mich mit ihnen auszutauschen?)

Anonyme Besucher mischten sich unter die 15 000 Besucher, die auf der Moovijob Day Luxemburg-Messe empfangen wurden, und machten so einen Rundgang durch die 160 anwesenden luxemburgischen Unternehmen, um diese Kriterien zu messen.

Hier die TOP 20 der Unternehmen mit dem höchsten Verführungsgrad auf der Moovijob Day Messe in Luxemburg

  1. Fanuc Europe Corporation (Verführungsgrad = 4,60)
  2. Administration de la Navigation Aérienne (4,54)
  3. Abalone Luxembourg (4,47)
  4. NSI Luxembourg PSF / CTG IT Solutions (4,45)
  5. Proximus Luxembourg (4,44)
  6. Digitalize (4,41)
  7. Sofitex Talent Recruitment (4,40)
  8. Sodexo Luxembourg (4, 39)
  9. Servior (4,38)
  10. IFC – International Fire Control (4,37)
  11. Veinert Weissert (4,36)
  12. Rotarex (4,35)
  13. Manpower Luxembourg (4,33)
  14. Sofitex von Zeitarbeit zu unbefristeten Arbeitsverträgen (4,32)
  15. Bearingpoint (4,31)
  16. Adecco (4,30)
  17. Solelec (4,29)
  18. Veolia Luxembourg (4,28)
  19. Lux-Airport (4,26)
  20. Bank Pictet & Cie (4,25)

Top 5 der Unternehmen mit dem höchsten Attraktivitätsgrad der Gegend Handel/Horesca/Dienstleistungen

  1. Sodexo Luxembourg (Verführungsgrad = 4,39)
  2. Merbag Luxembourg (4,19)
  3. Compass (4,13)
  4. Auchan Retail Luxembourg (4,09)
  5. Oberweis (4,04)

Top 5 der Unternehmen mit dem höchsten Attraktivitätsgrad des Sektors Beratung/Ausbildung/öffentlicher Dienst

  1. ICN Business School (Verführungsgrad = 4,22)
  2. Prolingua (4,18)
  3. Lifelong-Learning.lu (4,15)
  4. Chambre des Métiers du Luxembourg (Handwerkskammer Luxemburg) (4,12)
  5. IMC European Business School (4,06)

Top 5 der Unternehmen mit dem höchsten Verführungsgrad des Finanzviertels

  1. Sofitex Talent Recruitment (Verführungsgrad = 4,40)
  2. Bearingpoint (4,31)
  3. Bank Pictet & Cie (4,25)
  4. Clearstream (4,08)
  5. Oddo BHF SE (4,05)

Top 5 der Unternehmen mit dem höchsten Attraktivitätsgrad der Gegend Industrie/BTP/Transport

  1. Fanuc Europe Corporation (Verführungsgrad = 4,60)
  2. Administration de la Navigation Aérienne (4,54)
  3. IFC – International Fire Control (4,37)
  4. Veinert Weissert (4,36)
  5. Rotarex (4,35)

Top 5 der Unternehmen mit dem höchsten Attraktivitätsgrad des Quartiers Informatik/Consulting

  1. NSI Luxembourg PSF / CTG IT Solutions (Verführungsgrad = 4,45)
  2. Proximus Luxembourg (4,44)
  3. Digitalize (4,41)
  4. Post Luxembourg (4,04)
  5. Fujitsu (3,90)

Top 5 der Unternehmen mit dem höchsten Verführungsgrad des Viertels Interim/Recruitment

  1. Abalone Luxembourg (Verführungsgrad = 4,47)
  2. Manpower Luxembourg (4,33)
  3. Sofitex von der Zeitarbeit zum unbefristeten Arbeitsvertrag (4,32)
  4. Adecco (4,30)
  5. ARHIS HR Solutions (4,11)

Top 5 der Unternehmen mit dem höchsten Verführungsgrad des Viertels Gesundheit/Pflege/Soziales

  1. Servior (Verführungsgrad = 4,38)
  2. Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique (4,24)
  3. Verbandskëscht (4,23)
  4. Caritas Jugend & Familie (4,04)
  5. Seniorenheime (4,01)

Pressemitteilung von Moovijob.com

Frontaliers Grand Est unter den Top 30 platziert!✨
Auf dem Moovijob Day Luxemburg durften wir uns über den 28ᵉ Platz von 160 anwesenden Unternehmen freuen. Diese schöne Platzierung spiegelt nicht nur die Attraktivität unseres Standes und die Dynamik unseres Teams wider, sondern auch die Qualität des herzlichen und lächelnden Empfangs, den wir den Besuchern bereitet haben.
Sie zeugt auch von unserem Fachwissen, unserer Fähigkeit, zuzuhören, und unserem Willen, individuelle Antworten auf die beruflichen Erwartungen und Sorgen jedes Einzelnen zu geben.

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