Selon l’Arrêté Royal du 21 septembre 2004, le stagiaire est défini comme tout élève ou étudiant qui, dans le cadre de ses études, exerce un travail chez un employeur, dans des conditions similaires aux autres salariés de l’entreprise,   en    vue    d’acquérir une    expérience    professionnelle.  Le stage doit néanmoins être considéré comme une période d’apprentissage. Le stagiaire-étudiant doit être âgé de 18 ans au moins.